Lieu:
Divers à travers l'Amérique du Nord, l'Amérique latine, l'EMEA et l'APAC, y compris :
États Unis:
New Jersey
Maryland
DC
Kentucky
Tennessee
Virginie
Caroline du Sud
N. Ohio
Pennsylvanie occidentale
Iowa
Nebraska
Kansas
Missouri
Chicago
Arkansas
Austin, TX
San Antonio, TX
Canada:
Vancouver
LATAM:
Brasil
EMEA:
UK
France
Grèce
Allemagne
Afrique du Nord
Arabie Saoudite
Russie
APAC :
Inde
Indonésie
Taïwan
Japon
Description:
ExaGrid est à la recherche de vendeurs surperformants avec d'excellentes compétences en communication et un historique constant de dépassement des quotas grâce au processus de vente directe. Les candidats retenus possèdent une réputation de compétence, de professionnalisme, d'intégrité et une passion pour la victoire dans l'industrie du stockage. Sous une direction limitée, atteindre et dépasser le quota attribué, générer des revenus de territoire, prospecter et fermer des comptes nommés contre la concurrence établie. Doit maintenir des prévisions précises ainsi qu'une communication de gestion claire. Conduisez la satisfaction client référençable dans toutes les affectations.
Exigences :
- Plus de 10 ans d'expérience très réussie dans la vente de produits de stockage, de mise en réseau ou d'autres produits de centre de données (appliance)
- Doit avoir de l'expérience dans une startup ou une petite entreprise (la plus récente de 2 à 4 ans)
- Expérience dans la vente d'une nouvelle/seule gamme de produits ; surtout contre la marque
- Expérience d'ouverture de nouveaux comptes
- Historique constant de dépassement de quota
- Expérience BD utile
L'Education:
BA / BS en informatique ou technologie préféré (ou expérience de travail équivalente)
Le candidat idéal possédera un esprit entrepreneurial et saura gagner. De plus, le candidat doit être travailleur, motivé, compétitif et hautement créatif.
Rémunération et avantages
ExaGrid propose un excellent plan de rémunération, proportionnel à l'expérience, supérieur à la moyenne de la communauté locale. De plus, tous les employés se voient attribuer des «options sur actions». Les avantages comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux et dentaires pour les employés et les personnes à charge offerts à un très faible pourcentage de la prime totale ainsi que la vie de l'employé, l'invalidité à court et à long terme, l'inscription immédiate au 401K, les comptes de remboursement de l'article 125, 3 semaines vacances et 11 jours fériés payés.
Informations de contact
Pour une considération immédiate, veuillez postuler en ligne : CV par e-mail.
Les candidatures reçues par courrier postal ou fax ne seront PAS acceptées
S'IL VOUS PLAÎT… Pas d'agences, d'entrepreneurs ou de consultants
