Standort:
Verschiedene in Nordamerika, Lateinamerika, EMEA und APAC, darunter:
Vereinigte Staaten:
New Jersey
Maryland
DC
Kentucky
Tennessee
Virginia
S.Carolina
N.Ohio
West-Pennsylvania
Iowa
Nebraska
Kansas
Missouri
Chicago
Arkansas
Austin, TX
San Antonio, TX
Kanada:
Vancouver
Latam:
Brasil
EMEA:
UK
Frankreich
Griechenland
Deutschland
Nordafrika
Saudi-Arabien
Russland
APAC:
India
Indonesien
Taiwan
Japan
Beschreibung:
ExaGrid sucht Verkaufsüberflieger mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer beständigen Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Quoten durch Direktverkaufsverfahren. Erfolgreiche Bewerber genießen in der Speicherbranche einen guten Ruf für Kompetenz, Professionalität, Integrität und eine Leidenschaft für den Sieg. Erfüllen und übertreffen Sie unter eingeschränkter Leitung zugewiesene Quoten, bauen Sie Gebietseinnahmen auf, suchen und schließen Sie benannte Konten gegen die etablierte Konkurrenz. Muss genaue Prognosen sowie eine klare Managementkommunikation aufrechterhalten. Steigern Sie die referenzierbare Kundenzufriedenheit in allen zugewiesenen Bereichen.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Speicher-, Netzwerk- oder anderen Rechenzentrumsprodukten (Appliance)
- Muss Erfahrung in einem Startup oder kleinen Unternehmen haben (zuletzt 2-4 Jahre)
- Erfahrung im Verkauf einer neuen/einzelnen Produktlinie; vor allem gegen marke
- Erleben Sie die Eröffnung neuer Konten
- Konsequente Geschichte der Quotenüberschreitung
- BD-Erfahrung hilfreich
Ausbildung:
BA/BS in Informatik oder Technologie bevorzugt (oder gleichwertige Berufserfahrung)
Der ideale Kandidat verfügt über Unternehmergeist und weiß, wie man gewinnt. Darüber hinaus muss der Kandidat fleißig, motiviert, wettbewerbsfähig und sehr kreativ sein.
Entschädigung & Vorteile
ExaGrid bietet einen hervorragenden Vergütungsplan, der der Erfahrung entspricht und in der lokalen Gemeinschaft überdurchschnittlich ist. Zusätzlich werden allen Mitarbeitern „Aktienoptionen“ gewährt. Zu den Vorteilen gehören eine Auswahl an Plänen, die eine umfassende Deckung für die medizinische und zahnärztliche Versorgung von Mitarbeitern und Angehörigen bieten, die zu einem sehr niedrigen Prozentsatz der Gesamtprämie angeboten werden, sowie Mitarbeiterleben, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit, sofortige 401K-Registrierung, Erstattungskonten gemäß Abschnitt 125, 3 Wochen Urlaub und 11 bezahlte Feiertage.
Kontaktinformationen:
Für eine sofortige Berücksichtigung bewerben Sie sich bitte online: E-Mail-Lebenslauf.
Anträge, die per Post oder Fax eingehen, werden NICHT akzeptiert
BITTE…Keine Agenturen, Auftragnehmer oder Berater
