Ubicación:
Varios en América del Norte, América Latina, EMEA y APAC, incluidos:
Estados Unidos:
New Jersey
Maryland
DC
Kentucky
Tennessee
Virginia
carolina del sur
norte de ohio
Pensilvania occidental
Iowa
Nebraska
Kansas
Missouri
Chicago
Arkansas
Austin, TX
San Antonio, TX
Canadá:
Vancouver
LATAM:
Brasil
EMEA:
UK
Francia
Grecia
Alemania
norte de África
ARABIA SAUDITA
Rusia
Asia Pacífico:
India
Indonesia
Taiwán
Japón
Descripción:
ExaGrid está buscando personas que superen las ventas con excelentes habilidades de comunicación y un historial constante de superación de la cuota a través del proceso de ventas directas. Los candidatos exitosos poseen una reputación en la industria del almacenamiento por su competencia, profesionalismo, integridad y pasión por ganar. Bajo una dirección limitada, cumpla y exceda la cuota asignada, genere ingresos territoriales, prospecte y cierre cuentas nombradas contra la competencia establecida. Debe mantener pronósticos precisos, así como una comunicación clara de gestión. Impulsar la satisfacción del cliente referenciable en todo lo asignado.
Requisitos:
- Más de 10 años de experiencia altamente exitosa en la venta de almacenamiento, redes u otros productos de centro de datos (dispositivo)
- Debe tener experiencia en una empresa nueva o pequeña (últimos 2-4 años)
- Experiencia en la venta de una línea de productos nueva/única; especialmente contra la marca
- Experiencia abriendo nuevas cuentas
- Historial constante de exceso de cuota
- Experiencia BD útil
EDUCACION:
Se prefiere BA/BS en Informática o Tecnología (o experiencia laboral equivalente)
El candidato ideal deberá poseer espíritu emprendedor y saber ganar. Además, el candidato debe ser muy trabajador, motivado, competitivo y muy creativo.
Compensación y Beneficios
ExaGrid ofrece un excelente plan de compensación, acorde con la experiencia, que está por encima del promedio en la comunidad local. Además, a todos los empleados se les otorgan “opciones sobre acciones de capital”. Los beneficios incluyen una selección de planes que brindan cobertura integral para atención médica y dental para empleados y dependientes ofrecidos a un porcentaje muy bajo de la prima total, así como seguro de vida del empleado, discapacidad a corto y largo plazo, inscripción inmediata en 401K, cuentas de reembolso de la Sección 125, 3 semanas vacaciones y 11 feriados pagados.
Información de contacto:
Para consideración inmediata, presente su solicitud en línea: curriculum vitae por correo electrónico.
NO se aceptarán solicitudes recibidas por correo postal o fax
POR FAVOR... Sin agencias, contratistas o consultores
