Locação:
Vários na América do Norte, América Latina, EMEA e APAC, incluindo:
Estados Unidos:
New Jersey
Maryland
DC
Kentucky
Tennessee
O Estado da Virgínia (EUA)
Carolina do Sul
Norte de Ohio
Oeste da Pensilvânia
Iowa
Nebraska
Kansas
Missouri
Chicago
Arkansas
Austin, TX
San Antonio, TX
Canadá:
Vancouver
LATAM:
Brazil
EMEA:
UK
França
Grécia
Alemanha
N. África
Arábia Saudita
Rússia
APAC:
Índia
Indonésia
Taiwan
Japão
Descrição:
A ExaGrid está em busca de super-executores de vendas com excelentes habilidades de comunicação e um histórico consistente de superação de cotas por meio do processo de vendas diretas. Os candidatos bem-sucedidos possuem uma reputação no setor de armazenamento de competência, profissionalismo, integridade e paixão por vencer. Sob direção limitada, atenda e exceda a cota atribuída, construa a receita do território, prospecte e feche contas nomeadas contra a concorrência estabelecida. Deve manter uma previsão precisa, bem como uma comunicação clara de gestão. Impulsione a satisfação do cliente referencial em todos os atribuídos.
Requisitos:
- Mais de 10 anos de experiência altamente bem-sucedida na venda de armazenamento, rede ou outros produtos de data center (appliance)
- Deve ter experiência em uma startup ou pequena empresa (mais recente 2-4 anos)
- Experiência na venda de uma linha de produtos nova/única; especialmente contra a marca
- Experiência na abertura de novas contas
- Histórico consistente de superação da cota
- Experiência BD útil
Educação:
BA/BS em Ciência da Computação ou Tecnologia (ou experiência de trabalho equivalente)
O candidato ideal terá espírito empreendedor e saberá vencer. Além disso, o candidato deve ser trabalhador, motivado, competitivo e altamente criativo.
Compensação
A ExaGrid oferece um excelente plano de compensação, compatível com a experiência, acima da média da comunidade local. Além disso, todos os funcionários recebem “opções de ações”. Os benefícios incluem uma variedade de planos que oferecem cobertura abrangente para assistência médica e odontológica para funcionários e dependentes oferecidos a uma porcentagem muito baixa do prêmio total, bem como vida do funcionário, invalidez de curto e longo prazo, inscrição imediata no 401K, contas de reembolso da Seção 125, 3 semanas férias e 11 férias pagas.
Informações para contato:
Para consideração imediata, inscreva-se on-line: e-mail currículo.
As inscrições recebidas por correio ou fax NÃO serão aceitas
POR FAVOR... Sem Agências, Empreiteiros ou Consultores